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Im Laufe der Zeit sammeln sich in den Favoriten eine ganze Reihe von Webseiten an, die wir immer wieder gerne besuchen. Manche sind einfach informativ, andere unterstützen Kontakte zu halten und einige wenige empfehlen wir gerne weiter, weil wir ein Projekt toll finden. - BM-Nachrichten (Hg.: Bundesverband MEDIATION e.V.; monatlich, für Nichtmitglieder auf der Website einsehbar)
- SDM Newsletter (Hg.: Schweizerischer Dachverband Mediation; für Nichtmitglieder auf der Website einsehbar)
- Mediate.com (monatlich, englisch)
- Google Alert (E-Mail-Service für Online-Nachrichtenbeiträge, die zu einem angegebenen Thema passen)
- MWonline-Newsletter (wöchentlich)
- Concadora Verlag (Fachverlag von Rudi Ballreich und Friedrich Glasl, der Bücher und Filme rund um die Themen Konfliktmanagement, Mediation und Organisationsentwicklung publiziert)
- Junfermann Verlag (Verlag mit Schwerpunkten u.a. auf Mediation und Gewaltfreier Kommunikation. Hier haben wir unsere "Praxisbox Konfliktklärung in Teams und Gruppen" veröffentlicht.)
- Wolfgang Metzner Verlag
- Nomos Verlag
- HR Pedia
Freie, deutschsprachige Enzyklopädie für Personalwesen
- Wikipedia
Projekt zum Aufbau einer freien Enzyklopädie in mehr als 200 Sprachen. Jeder kann mit seinem Wissen beitragen. Auch hier gibt es natürlich einen Beitrag über Mediation.
- Portal "Managementwissen Online" (MWonline)
Portal mit Informationen und Angeboten rund um das Thema Management: Zusammenfassung aller wichtigen Veröffentlichungen (Zeitschriften + Bücher), eine Ideenfabrik mit vielen Methoden, sowie u.a. einen kostenlosen, wöchentlichen Newsletter.
- Zeitschrift "Ohrenkuss ... da rein, da raus"
Ein ungewöhnliches Magazin, das 2x jährlich von Menschen mit Down-Syndrom gemacht wird. Begleitet wird das Projekt von der "downtown-werkstatt für Kultur und Kommunikation" in Bonn.
- Sandhi Institute in Sri Lanka
Das Sandhi Institute initiiert und begleitet Friedensprojekte auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach M. Rosenberg im tamilischen und singhalesischen Gebiet Sri Lankas. Die Leiterin des Instituts, Jeyanthy Siva, leistet diese Arbeit unter sehr schwierigen Bedingungen und unter Einsatz ihres Lebens.
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