„Streitbar“ im ZO mit Informationen und Gesprächen zum Thema Mediation

Am Samstag, 12. November 2011, von 10 – 16 Uhr findet der „Infotag Mediation 2011“ im Zentrum Oberwiehre (ZO), Schwarzwaldstr. 78, in Freiburg statt.

Jürgen Briem, Project Executive Conflict Management, gibt Einblick in das 2010 eingeführte Konfliktmanagementsystem bei SAP.

Birgit Gantz-Rathmann ist seit 2006 Ombudsfrau bei der Deutschen Bahn und zuständig für Konflikte von Mitarbeiter/innen. Die Bahn ist damit Pionierin im innerbetrieblichen Konfliktmanagement deutscher Unternehmen.

Die nunmehr 3. Studie in der Serie "Commercial Dispute Resolution" von PwC und der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist erschienen. Die Studie spiegelt die Pionierphasen im Bereich des Konfliktmanagements in einer Reihe deutscher Unternehmen wider und bündelt daraus entstehende gemeinsame Fragestellungen.

Dr. Jürgen Klowait im Interview über die Anwendung von Mediation im E.ON-Konzern.

Das wichtigste Kriterium für Arbeitnehmer ist Deutschland ist das Arbeitsklima. Als Einflussfaktoren für die Zufriedenheit im Job werden an den nächsten Stellen Aufgaben und das Gehalt genannt.

Dr. Eckard von Hirschhausen erzählt in der Reihe "Gute-Nacht-Geschichten", was er von einem Pinguin gelernt hat.

Die Bundesregierung hat zum 01.01.2010 die Förderung der individuellen beruflichen Weiterbildung auf 500 € erhöht.

Der Psychologe und Begründer der "Gewaltfreien Kommunikation" hat am 06. Oktober 2009 seinen 75. Geburtstag gefeiert. Seit mehr als 40 Jahren ist er als Mediator und Trainer für Gewaltfreie Kommunikation weltweit tätig.

In einer qualitativen Studie untersuchte PricewaterhouseCoopers in Zusammenarbeit mit der Europa-Universität Viadrina die Gründe dafür, dass Unternehmen Gerichtsverfahren zur Lösung von Konflikten zwar nachteilig bewerten, sie aber häufig nutzen. Dagegen entsprechen Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegungen eher den Erwartungen der Unternehmen, werden aber nur verhalten genutzt. Diese Inkongruenz hatte die quantitative Studie "Konfliktbearbeitungsverfahren im Vergleich" von 2005 deutlich gemacht.