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		<title>zweisicht.de</title>
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		<description>Aktuelles von zweisicht.de</description>
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		<lastBuildDate>Fri, 14 Jun 2013 16:30:00 +0200</lastBuildDate>
		
		
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			<title>Mediationspraxis im Ländervergleich</title>
			<link>http://www.zweisicht.de/wissen/praxistipps/artikeldetails/artikel/mediationspraxis-im-laendervergleich.html</link>
			<description>Die global agierende Rechtanwaltskanzlei Clifford Chance hat Anfang des Jahres den International...</description>
			<content:encoded><![CDATA[Wie etabliert ist die Mediation im Katalog der alternativen Streitbeilegungsverfahren in den wichtigsten Ländern der Welt und gibt es dort bereits rechtliche Standards? Im &quot;International Mediation Guide&quot; werden 25 Länder auf jeweils einer Seite portraitiert. Darin werden Einschätzungen zur Verankerung der Mediationskultur sowie die gesetzlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen dargestellt. Die Übersicht ist auf der Website der Kanzlei kostenlos <link http://www.cliffordchance.com/publicationviews/publications/2013/03/international_mediationguide.html _blank external-link-new-window "International Mediation Guide herunterladen">herunterladbar</link>.]]></content:encoded>
			<category>Tipps für Mediator/innen</category>
			<category>Mediation</category>
			
			
			<pubDate>Fri, 14 Jun 2013 16:30:00 +0200</pubDate>
			
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			<title>Ausbildung Wirtschaftsmediation 04/2013 ausgebucht</title>
			<link>http://www.zweisicht.de/wissen/praxistipps/artikeldetails/artikel/ausbildung-wirtschaftsmediation-042013-ausgebucht.html</link>
			<description>Die 15. Ausbildung in Wirtschaftsmediation ist ausgebucht, wir führen eine Warteliste. Wenn Sie...</description>
			<content:encoded><![CDATA[Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Website im Bereich&nbsp;<a t3page="page" href="?id=77" t3url="77">Mediationsausbildung</a>&nbsp;und in unserem Curriculum, das wir Ihnen gerne&nbsp;<a t3page="page" href="?id=85" t3url="85">zusenden</a>. Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie direkt bei uns&nbsp;<a t3page="page" href="?id=34" t3url="34">telefonisch</a>. Bitte beachten Sie auch die&nbsp;<a t3page="page" href="?id=84" t3url="84">Rückmeldungen von Teilnehmer/innen</a>&nbsp;vergangener Ausbildungsgänge. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Sat, 06 Apr 2013 17:52:00 +0200</pubDate>
			
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			<title>Zweisicht an neuem Standort</title>
			<link>http://www.zweisicht.de/wissen/praxistipps/artikeldetails/artikel/zweisicht-zieht-um.html</link>
			<description>Seit dem 11.12.2012 finden Sie uns in neuen Räumen. Wir haben uns erweitert und sind mit Büro,...</description>
			<content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Tue, 11 Dec 2012 11:13:00 +0100</pubDate>
			
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			<title>Konfliktösungs-Tools II: Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen</title>
			<link>http://www.zweisicht.de/wissen/praxistipps/artikeldetails/artikel/konfliktoesungs-tools-ii-konflikte-loesen-in-teams-und-gruppen.html</link>
			<description>Ende November 2012 erscheint &quot;Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen. Klärende und...</description>
			<content:encoded><![CDATA[Der übersichtlichen und bewährten Struktur folgend werden auch im zweiten Band angesehene Mediatoren ihre Tools für die Mediation beschreiben. Hierin werden ausschließlich Interventionen dargestellt, die sich besonders gut für Konfliktlösungen im Business eignen. Im Fokus stehen hier spezielle Techniken, die bei Konflikten in Teams, Abteilungen oder sonstigen großen Gruppen entscheidend helfen können.
Christian Bähner und Elke Schwertfeger von Zweisicht stellen darin die Methode &quot;Management-Spiegel&quot; vor. Dabei werden in einem strukturierten Feedbackprozess Rückmeldungen an die Führungskraft adressiert und Erkenntnisse, Maßnahmen und mögliche Veränderungen vom Manager in zwei Schritten an sein Team zurückgemeldet. Die Methode beschreibt Ablauf, Gesprächsführung und den durch die Mediatoren zu beachtenden Rahmen, damit die Arbeitsbeziehungen im System geschützt werden. 
<b>Peter Knapp (Hrsg.): Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen: Klärende und deeskalierende Methoden für die Mediations- und Konfliktmanagement-Praxis im Business. managerSeminare, 2012.</b> <br />-&gt;&nbsp;Vorbestellen bei <link http://www.managerseminare.de/tb/tb-10184 _blank external-link-new-window "Opens external link in new window">managerSeminare</link> oder <link http://www.amazon.de/gp/product/3941965492/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&camp=1638&creative=19454&creativeASIN=3941965492&linkCode=as2&tag=mediation-21 _blank external-link-new-window "Opens external link in new window">Amazon</link> (Subskriptionspreis bis 30.11.2012)]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Mon, 12 Nov 2012 15:03:00 +0100</pubDate>
			
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			<title>Lust auf Gut</title>
			<link>http://www.zweisicht.de/wissen/praxistipps/artikeldetails/artikel/lust-auf-gut.html</link>
			<description>Gutes anbieten und Gutes empfehlen - getreu diesem Motto erscheint das Magazin &quot;Lust auf Gut&quot;...</description>
			<content:encoded><![CDATA[LUST AUF GUT Dabei geht es nicht um Hochkultur gegen Design gegen Schnick-Schnack. Es geht auch nicht um Abgrenzung, sondern um eine ganzheitliche An-Sicht der Kultur. Die GUT-Bürger wollen loben, ausloben. Die, die einfach versuchen, die Dinge gut zu machen. Wir verstehen uns als Fürsprecher für Gutes aus der Region und schätzen das gemeinsame hohe Qualitätsverständnis, die Liebe zu Gutem eben.
Deshalb wurde der virtuelle Staat der Qualität gegründet – die „<link http://www.republic-of-culture.de/ _blank external-link-new-window "Republic of Culture">Republic of Culture</link>“.
Zweisicht teilt die Leidenschaft, jeden Tag aufs neue gute Dienstleistungen für ihre Kunden zu erbringen - in Mediationen, Coachings, Seminaren oder der Ausbildung in Wirtschaftsmediation. (Dass das unsere <link 84 - internal-link "Opens internal link in current window">Teilnehmer</link> genauso sehen, freut uns natürlich besonders!) <br />Wir wollen damit einen Beitrag zu einer wertschöpfenden wie auch wertschätzenden Beratungs-Kultur leisten. Nach unserer Überzeugung entsteht dadurch eine neue Konflikt-Kultur im Miteinander. Nicht von heute auf Morgen - aber jeden Tag ein Stück besser. Und das ist gut so.
Das aktuelle Magazin gibt es bei Zweisicht und den anderen Einwohnern der Republic of Culture und natürlich <link http://www.republic-of-culture.de/magazin/das-magazin/freiburg-12.html _blank external-link-new-window "Republic of Culture - Lust auf Gut Freiburg #12">online</link>.]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Tue, 30 Oct 2012 13:08:00 +0100</pubDate>
			
		</item>
		
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			<title>Mediationsgesetz beschlossen</title>
			<link>http://www.zweisicht.de/wissen/praxistipps/artikeldetails/artikel/mediationsgesetz-beschlossen.html</link>
			<description>Nachdem Bundestag (28.06.2012) und Bundesrat (29.06.2012) den Kompromissvorschlag des...</description>
			<content:encoded><![CDATA[Nachdem es in letzter Zeit unklar war, ob das Mediationsgesetz in der diskutierten Form überhaupt noch beschlossen wird, gab es letzte Woche einen Durchbruch in den Verhandlungen. Nach mehrmonatigen Gesprächen im Vermittlungsausschuss wurde jetzt ein Vorschlag vorgelegt, der von Bundesrat und Bundestag bestätigt wurde.
Auf Wunsch der Länder ist auch weiterhin die gerichtsinterne Streitschlichtung durch einen Güterichter möglich. Dieser darf bei der Güteverhandlung alle Methoden der Konfliktbeilegung einschließlich der Mediation einsetzen. Die Bezeichnung Mediator ist künftig allerdings außergerichtlichen Streitschlichtern vorbehalten.&nbsp; 
Die Rechtsabteilung des Präsidialamtes hat nach einer Info von <link http://www.mediation-dach.com/ _blank external-link-new-window "Opens external link in new window">Mediation DACH e.V.</link> die Verkündigung des Mediationsgesetzes durch den Bundespräsidenten mit Ende Juli, spätestens Anfang August in Aussicht gestellt. Am Tag nach der Verkündigung tritt das Gesetz in Kraft. 
Damit hat Deutschland ab Sommer 2012 - endlich - ein Mediationsgesetz (MedG), mit dem die Mediation gefördert und das Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung geregelt wird. Das Gesetz verfolgt das Ziel, mehr Rechtsstreitigkeiten im gegenseitigen Einvernehmen der Parteien zu lösen, um langwierige Gerichtsverfahren zu vermeiden. Mit dem Mediationsgesetz setzt Deutschland die Europäische Mediationsrichtlinie mit einem Jahr Verspätung in nationales Recht um. 
Offen bleibt, was das Mediationsgesetz für die Ausbildung und Zertifizierung von Mediator/innen bedeutet. Dies soll in einer sog. Richtlinie ca. ein Jahr nach Inkrafttreten des MedG geregelt werden. Für ausgebildete Mediator/innen wird es eine Übergangsregelung für die Zertifizierung geben.]]></content:encoded>
			<category>Tipps für Mediator/innen</category>
			<category>Mediation</category>
			
			
			<pubDate>Tue, 03 Jul 2012 12:26:00 +0200</pubDate>
			<enclosure url="http://www.zweisicht.de/uploads/media/Recht_MedG_drucksache_377-12.pdf" length ="196784" type="application/pdf" />
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			<title>Neu bei Zweisicht: Dr. Corina Bastian</title>
			<link>http://www.zweisicht.de/wissen/praxistipps/artikeldetails/artikel/neu-bei-zweisicht-dr-corina-bastian.html</link>
			<description>Seit 01.06.2012 ist Corina Bastian zum Team von Zweisicht als feste Mitarbeiterin dazu gestoßen....</description>
			<content:encoded><![CDATA[Corina Bastian ist Jahrgang 1978, verheiratet und promovierte Historikerin (Forschungsschwerpunkte Diplomatie, Gender, Kommunikation). Sie war zuvor als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der <link http://www.weiblichediplomatie.de/ _blank external-link-new-window "Opens external link in new window"> Universität Bern</link> in der Lehre und der Organisation von Tagungen und Workshops tätig.&nbsp;
Wie wird man von der Historikerin zur Mediatorin? Auch das Erzählen von Geschichte schafft eine Verbindung zwischen zwei unterschiedlichen Sichtweisen, zwischen der vergangenen und der heutigen &quot;Welt&quot;. Was Corina Bastian bereits in ihrer Doktorarbeit am meisten fasziniert hat, ist, wie es Menschen immer wieder gelingt, ihre unterschiedlichen Standpunkte miteinander auszuhandeln und zu einer guten Lösung zu kommen.
Kennen- und schätzen gelernt haben wir Corina Bastian im Jahr 2010, als sie&nbsp; bei Zweisicht ihre Ausbildung als Wirtschaftsmediatorin mit hoher Fachlichkeit, Engagement und Freude besucht hat.&nbsp; 
Als festangestellte Mediatorin und Trainerin (in deutscher und französischer Sprache) gehört sie ab sofort zum Team von Zweisicht. Außerdem arbeitet sie für <link http://www.suedlicht.de/ _blank external-link-new-window "Opens external link in new window">suedlicht</link> (Freiburg) als Moderatorin und Co-Moderatorin in Beteiligungsprozessen. Zum &quot;Auftanken&quot; zieht es Corina Bastian in die Natur - ob in den Wald hinter dem Haus oder hoch hinauf in die Berge.]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Wed, 06 Jun 2012 16:41:00 +0200</pubDate>
			<enclosure url="http://www.zweisicht.de/uploads/media/zweisicht_beraterprofil_bastian_01.pdf" length ="97934" type="application/pdf" />
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			<title>Mediationskongress 2012</title>
			<link>http://www.zweisicht.de/wissen/praxistipps/artikeldetails/artikel/bm-bafm-bmwa-mediationskongress-2012-ludwigsburg.html</link>
			<description>Am 16./17.11.2012 findet in Ludwigsburg unter dem Motto &quot;Mediation - Konfliktkultur gemeinsam...</description>
			<content:encoded><![CDATA[Am 16./17.11.2012 findet in Ludwigsburg unter dem Motto &quot;Mediation - Konfliktkultur gemeinsam gestalten&quot; der erste gemeinsame Mediationskongress von BAFM / BM / BMWA statt. ]]></content:encoded>
			<category>Tipps für Mediator/innen</category>
			
			
			<pubDate>Fri, 01 Jun 2012 09:37:00 +0200</pubDate>
			
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			<title>Ausbildung Wirtschaftsmediation 04/2012 ausgebucht</title>
			<link>http://www.zweisicht.de/wissen/praxistipps/artikeldetails/artikel/ausbildung-wirtschaftsmediation-042012-ausgebucht.html</link>
			<description>Die am 26.-28.04.2012 startende 13. Ausbildung in Wirtschaftsmediation ist ausgebucht, wir führen...</description>
			<content:encoded><![CDATA[Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Website im Bereich&nbsp;<a t3page="page" href="?id=77" t3url="77">Mediationsausbildung</a>&nbsp;und in unserem Curriculum, das wir Ihnen gerne&nbsp;<a t3page="page" href="?id=85" t3url="85">zusenden</a>. Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie direkt bei uns&nbsp;<a t3page="page" href="?id=34" t3url="34">telefonisch</a>. Bitte beachten Sie auch die&nbsp;<a t3page="page" href="?id=84" t3url="84">Rückmeldungen von Teilnehmer/innen</a>&nbsp;vergangener Ausbildungsgänge. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Tue, 27 Mar 2012 09:00:00 +0200</pubDate>
			
		</item>
		
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			<title>Konfliktklärungs-Tools: Zum Sonderpreis vorbestellen</title>
			<link>http://www.zweisicht.de/wissen/praxistipps/artikeldetails/artikel/konfliktklaerungs-tools-zum-sonderpreis-vorbestellen.html</link>
			<description>Im April 2012 erscheint das Buch &quot;Konfliktklärungs-Tools: Klärende und deeskalierende Methoden für...</description>
			<content:encoded><![CDATA[Die Autoren dieser Sammlung sind als erprobte Mediatoren gewohnt, im Konfliktfall zu vermitteln. Hierfür setzen sie gezielt unterstützende Tools ein, die sich aus unterschiedlichen Fachgebieten entwickelt haben. Eine ganze Reihe an besonders bewährten Instrumenten zur Konfliktlösung sind in dieser Praxishilfe zusammengestellt, die speziell für die Anforderungen beruflicher Konfliktbearbeitung ausgelegt ist. Die Leser des Werks lernen die Vielfalt dieser Ansätze kennen, sie erwerben die Kompetenz, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und erhalten Zugriff auf zahlreiche empfehlenswerte Techniken und Methoden professioneller Konfliktbearbeitung. Elke Schwertfeger und Christian Bähner haben für diese Methodensammlung drei Beiträge geschrieben.
<b>Peter Knapp (Hrsg.): Konfliktklärungs-Tools: Klärende und deeskalierende Methoden für die Mediations- und Konfliktmanagement-Praxis. managerSeminare, 2012.</b> <br />-&gt; Bei <link http://www.managerseminare.de/tb/tb-9174 _blank external-link-new-window "Opens external link in new window">managerSeminare</link> oder bei <link http://www.amazon.de/gp/product/3941965425/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&camp=1638&creative=19454&creativeASIN=3941965425&linkCode=as2&tag=mediation-21 _blank external-link-new-window "Opens external link in new window">Amazon</link> versandkostenfrei bestellen]]></content:encoded>
			
			
			<pubDate>Wed, 18 Jan 2012 14:07:00 +0100</pubDate>
			
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