"Frauen werden zu 57,1 Prozent von Kolleginnen gemobbt. Das hat der neueste „Mobbing-Report“ der Bundesregierung herausgefunden."

Auf der Internetseite "badbossology.com" erzählen Mitarbeiter/innen von ihren Erfahrungen mit Vorgesetzten und tauschen sich untereinander aus.

Konflikte kosten Geld - nur so richtig beziffern kann sie i.d.R. keiner. Das mag daran liegen, dass bisher nirgendwo definiert ist, was in die Berechnung der Konfliktkosten einfließen soll und was nicht. Bisher werden dafür häufig (die teilweise in anderem Zusammenhang bereits erfassten) durchschnittlichen Krankheitstage und die Fluktuationsquote herangezogen.

Aufgrund der Vielzahl an Vertragspartnern gibt es bei Großprojekten im Baubereich oftmals Konflikte.

Noch sind Stellenangebote, auf denen Mediation explizit verlangt wird, rar gesät. Ein kleiner Streifzug durchs Web zeigt, dass sich das langsam ändert.

Die D.A.S. Rechtsschutzversicherung möchte in den mehr als 20 Geschäftsstellen im Bundesgebiet ausgebildete Mediator/innen platzieren.

"Während der beruflichen Aus- und Weiterbildung stehen die Teilnehmer grundsätzlich unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei einer Weiterbildung über das Internet oder als Fernstudium, Fernlehrgang oder Fernunterricht gilt dies allerdings nicht im 'häuslichen Bereich', sondern nur bei so genannten Präsenzveranstaltungen wie z.B. Seminaren oder Prüfungen.