Arbeitsweise der Zweisicht-Berater/innen

Herzlich Willkommen bei Zweisicht

Unsere Denk- und Arbeitsweise als erfahrene Berater/innen ist prozessorientiert und praxisbezogen. Dabei betrachten wir unsere Kunden als Experten für ihre Situation. Wir unterstützen Sie, Konflikte zu klären, Verständigung zu erleben, neue Herangehensweisen zu lernen, eigenverantwortlich passende Lösungen zu erarbeiten und tragfähige Vereinbarungen zu schließen.

Unsere Arbeitsweise als Wirtschaftsmediator/innen und Berater/innen

In Beratungs- und Trainingsprojekten bringen wir unser Wissen aus den Bereichen Konfliktmanagement, Kommunikation, Organisations- und Personalentwicklung, Erwachsenenbildung sowie Arbeits- und Organisationspsychologie ein – aus mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung. Unser Team besteht aus motivierten Organisationsberater/innen und Wirtschaftsmediator/innen, die auf allen Hierarchieebenen und branchenübergreifend arbeiten. Wir engagieren uns für eine konstruktive Konfliktkultur – und gehen in unserer Arbeitsweise als Berater/innen pragmatisch vor, stets mit realistischem Blick für das Machbare.

Systemische Arbeitsweise – in Zusammenarbeit mit Ihnen

Die Vorgehensweise all unserer Beratungsprojekte erfolgt ganzheitlich systemisch. Dabei beziehen wir die individuellen Konfliktsituationen unserer Kunden oder Zwischenmenschliches ein. Denn unsere Denk- und Arbeitsweise als Berater/innen ist dreidimensional: individuell bzw. persönlich, zwischenmenschlich und systemisch-strukturell. Mit unserer Methodenkompetenz und Ihrer Innensicht erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Konzepte und Lösungen: Sie sind dabei der Experte in eigener Sache. Auch nach bei der Umsetzung im Alltag sind wir für Sie da – in der Prozessbegleitung, beim Follow-up oder mit Praxiscoaching.

Haben Sie noch Fragen zu unserer Arbeitsweise als Berater/innen oder Wirtschaftsmediator? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail oder Telefon.