Mediation und Coaching sind wichtige Maßnahmen für HR und Personalentwicklung. Unbestritten ist ihr klärender und lösender Effekt bei Konflikten in Teams und Organisationen. Doch was macht Mediation oder Coaching wirklich wirksam? Dieser Frage ist Dr. Peter Behrendt vom Freiburg Institut mit seiner Forschung auf den Grund gegangen. Er hat verschiedene Studien durchgeführt und zentrale Erfolgsfaktoren identifiziert, anhand derer Wirksamkeit gemessen und verbessert werden kann.
Die Studien des Freiburg Instituts beziehen sich vor allem auf Coaching und Psychotherapie. Die Ergebnisse lassen sich jedoch auch auf andere Beratungsformen, wie die Mediation übertragen. Spannend dabei ist, dass weniger der Mediationsstil oder der reichgefüllte Methodenkoffer sind, die über Wirkung und Erfolg entscheiden, sondern die Haltung und Beziehungsqualität.
Im Seminar „Die Freiburger Erfolgsfaktoren für Mediation, Coaching & Beratung“ vom 17. – 18. Juni an der Zweisicht.Akademie vermittelt Antonia Engel das Freiburger Modell und wie du durch gezielte Übungen deine Wirksamkeit und deinen Erfolg als Coach und Mediator*in nachweislich signifikant erhöhen kannst.
Die zentralen Erfolgsfaktoren und wie sie die Beziehungsarbeit beeinflussen
Dreh und Angelpunkt des Seminars bilden die wissenschaftlich belegten Erfolgsfaktoren:
- Prozessführung
- Kooperative Begleitung
- Ressourcenaktivierung
Coachs, die eine klarere Prozessführung geben, stärker kooperativ begleiten und stärker Ressourcen aktivieren, haben deutlich erfolgreichere Coachings. Durch diese positive Beziehungsgestaltung konnten die Coachees deutlich größere Fortschritte machen, ihr Verständnis vertiefen ihre Motivation stärken und ihre Handlungskompetenz verbessern. Zudem haben die Coachees in diesen Coachings einprägsamere Erlebnisse. Der Umsetzungserfolg war somit in diesen Fällen wesentlich höher: Die Zielerreichung der Coachees erhöhte sich um bis zu 25%, bezogen auf ihre vor dem Coaching gesetzten Ziele. (Quelle: Freiburg Institut)
Für wen ist das Seminar geeignet?
Das Seminar richtet sich an Mediator*innen und Coachs, die den Erfolg ihrer Arbeit bewusster beeinflussen wollen. Neben der wissenschaftlichen Basis und Einblicken in die Forschungsarbeiten des Freiburg Instituts, erwarten dich Methoden und Übungen zur Erhöhung der Beziehungswirksamkeit, handlungsorientiertes Brainstorming (Actstorming) und der Austausch mit erfahrenen Peers.
Die Wirkfaktoren werden im Seminar mittels Video-Analyse anhand von Best-Practice-Beispielen veranschaulicht. Auf Wunsch kann aufbauend auf das Seminar ein individuelles Coaching oder Peer-Coaching mit Video-Feedback zu einem eigenen Video dazu gebucht werden (Preis auf Anfrage).
Professionalisiere deine Praxis: live und in Präsenz vom 17. – 18. Juni 2026
Wenn du mehr über die Erfolgsfaktoren erfahren möchtest und wie sie dir helfen, deine Praxis zu professionalisieren und wirkungsvoller zu gestalten, dann laden wir dich herzlich zum Seminar mit Antonia Engel ein.
Du erhältst einen anerkannten Fortbildungsnachweis für den Zertifizierten Mediator und nach den Standards des Bundesverband MEDIATION e.V. über 12 Stunden.
Fortbildung
Die Freiburger Erfolgsfaktoren für Coaching und Mediation
mit Antonia Engel
vom 17. – 18. Juni 2026 an der Zweisicht.Akademie in Freiburg
