Organisationsberatung für faire & respektvolle Zusammenarbeit

Wo Menschen zusammenarbeiten, herrscht nicht immer eitel Sonnenschein. Gibt es Unstimmigkeiten oder Konflikte, unterstützen wir Organisationen, Teams und Führungskräfte dabei, diese für sich und miteinander zu klären und produktiv zu nutzen.

Wenn Menschen lernen, über Interessen statt über Positionen zu sprechen, eigene Muster zu erweitern, selbst zu vermitteln, öffnen sich ihnen neue Türen. Sie machen Konflikte zu ihrer Spielwiese. Dafür teilen wir unser Wissen und unsere Erfahrung gerne und ermöglichen motivierende Lernräume.

Zweisicht. Wir unterstützen kollegiales Miteinander durch Vertrauen, Akzeptanz und Menschlichkeit.

Neue Arbeitswelten und Selbstorganisation erfordern viele tägliche Absprachen und Aushandlungen. Da kann man schon mal ins Stolpern kommen. Wir bringen festgefahrene Kommunikation wieder ins Fließen und fördern Kooperation bei unterschiedlichen Interessen, Persönlichkeiten, Rollen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann steigen Sie doch gleich tiefer ein. In unserem Blog berichten wir aus unserer Praxis, über Menschen und Themen, die uns ausmachen.

Der Teamgeist – Eine Visualisierung für die Teammediation

Das Bild vom Teamgeist geistert in vielen Organisationen herum. Warum ihn also nicht einmal sichtbar machen?! Mit der Visualisierung „Teamgeist” geht das ganz einfach (inklusive PDF-Vorlage).

Zweisicht.Akademie

Ausbildungen
37. Ausbildung in Wirtschaftsmediation
Christian Bähner, Elke Schwertfeger
11.04.2024
 - 24.01.2025
Ausbildungen
Kompakt-Ausbildung Lösungsfokussiertes Coaching
Jörg Middendorf
26.04.2024
 - 22.09.2024
Vertiefungsseminare
Einfach visualisieren
Jörg Schmidt
18.06.2024
 - 28.06.2024
Vertiefungsseminare
Verletzlichkeit und Mitgefühl in Organisationen
Tito Rehse
12.07.2024
 - 13.07.2024

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