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Zweisicht-Info 03/2019

Foto © Elke Schwertfeger

Positive Entwicklungen im Unternehmen gehen maßgeblich von Führungskräften aus. In dieser Ausgabe unseres Newsletters beschäftigen wir uns mit dem Ansatz des Positive Leadership und welche Effekte er auf Führungsebenen und für Führungsrollen hat. Wir haben darüber hinaus die wichtigsten Ergebnisse der ersten Studie zur langfristigen Wirkung von Mediationen bei Arbeitsplatzkonflikten zusammengefasst und geben Ihnen sieben Kriterien an die Hand, wie Sie lösungsorientiertes Coaching erkennen. Zum Newsletter Konfliktmanagement & Wirtschaftsmediation 03/2019

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