Wir beraten Sie, welche Maßnahme Sie im Konfliktfall weiterbringt.
Sie suchen Beratung und Unterstützung im akuten Konflikt? Wir bieten fundierte Konfliktdiagnostik und effektive Wege zur konstruktiven Konfliktbearbeitung.
Sie wollen Ihre Organisation konfliktfest machen? Wir begleiten Sie beim Aufbau von Konfliktmanagementsystemen und qualifizieren Ihre Mitarbeitenden. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Vorgespräch mit uns.
Im akuten Konfliktfall: Diagnostik, Mediation & Coaching
Akute Konflikte belasten und kosten Produktivität. Ist die Situation eskaliert? Gibt es Mobbing? Lässt sich da noch was machen? Nach qualifizierter Diagnostik beraten wir Sie und unterstützen durch Mediation, Coaching und moderierte Feedbackprozesse bei Führungsthemen.
Konfliktfeste Organisation
Sie wollen ein Konfliktmanagementsystem aufbauen oder bestehende Bausteine systematisieren und aufeinander abstimmen?
Seit 2003 begleiten wir Industrieunternehmen (vom Konzern über Mittelstand bis zum Kleinunternehmen), Verwaltungen und soziale Einrichtungen beim Aufbau passgenauer Konfliktmanagementsysteme. So werden z. B. Anlaufstellen definiert, qualifiziert, vernetzt. Konfliktbearbeitungsprozesse werden systematisiert, eine Kommunikationsstrategie und Qualitätsstandards festgelegt.
Wir entwickeln mit Ihnen Ihre Unternehmenskultur weiter. Nicht über Nacht, dafür glaubwürdig und wirksam. Hier ist Personal- und Organisationsentwicklung gefragt, systematisch und systemisch.