Stärkenorientierung

Positive Leadership

Positive Leadership: Mehr Erfolg durch Stärkenorientierung in der Führung

Konfliktmanagement / Von

Dieser Beitrag beschäftigt sich mit Positive Leadership, einem modernen Führungsverständnis, das auf den neuesten Erkenntnissen der Positiven Psychologie beruht. Dr. Markus Strauch, Diplom Psychologe, Pionier für Positive Leadership und Social Entrepreneuship im deutschsprachigen Raum erklärt, was man genau unter Positive Leadership versteht und wie sich Stärkenorientierung in der Führung auf den Erfolg des ganzen Unternehmens auswirkt.

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Verletzlichkeit im Job als Staerke

So nutzen Sie Verletzlichkeit im Job als Stärke – 7 praktische Beispiel für den Arbeitsalltag

Methoden der Konfliktklärung / Von

Die US-amerikanische Sozialforscherin Brené Brown beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der menschlichen Verletzlichkeit. Ihre Untersuchungen belegen, dass darin eine große Kraft liegt. Sie ist die Voraussetzung, damit Nähe und Verbundenheit, Freude und Kreativität entstehen. Das gilt auch in der Arbeitswelt. In diesem Beitrag haben wir sieben Beispiele zusammengestellt, wie Sie Verletzlichkeit auch im Job als Stärke nutzen können.

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