„Ich würde die Mediationsausbildung an der Zweisicht.Akademie allen empfehlen die sich im Umgang mit Konflikten sicherer fühlen möchten – sei es im beruflichen oder privaten Kontext. Die Ausbildung bietet nicht nur methodisches Wissen, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Sie verändert die Art, wie man Gespräche führt und wie man Menschen begegnet …“
Franziska Gempp, A. RAYMOND GmbH & Co. KG Read More »
Auch wenn du vielleicht denkst, du kannst nicht malen: Visualisieren am Flipchart ist leichter als du denkst. In diesem Beitrag haben wir dir unsere besten Visualisierungstipps zusammengestellt. Angefangen vom Handwerkszeug bis hin zu einer Anleitung, wie man mit der App YourFlip® Flipcharts online erstellen und drucken lassen kann. Lies bis zum Ende und sichere dir den exklusiven Zweisicht-Rabatt für die App!
Visualisieren wie ein Profi: Mit diesen Tipps machst du einen Unterschied! Read More »
In einer sich schnell wandelnden Welt, in der sich Krisen überlagern, fühlen sich viele Unternehmen wie auf unsicherem Kurs. Die Studie „In ungewissen Zeiten: Zuversicht und die veränderte Rolle von Führung im Unternehmenskontext“ von Next Work Innovation & Netzwert Partner liefert wertvolle Einsichten, wie Mitarbeitende und Führungskräfte aktuell die Lage einschätzen, was sie brauchen und welche Führungsformen als hilfreich wahrgenommen werden.
Franziska Gempp hat 2025 ihre Ausbildung in Wirtschaftsmediation erfolgreich abgeschlossen. Im Interview erzählt sie, wie sie als Personalreferentin Mediationstechniken zur Gesprächsführung nutzt, welche Erfolgserlebnisse sie bereits in der Konfliktbearbeitung hatte und warum die Mediation gut zur Servant Leadership Kultur bei ARaymond passt.
In einer Mediationsausbildung lernst du verschiedene Gesprächsführungstechniken, um das gegenseitige Verständnis der Konflitkparteien zu fördern. In diesem Beitrag gehen wir näher auf die Methode „Aktiv Zuhören“ ein. Mit ihr ist es möglich, die andere Person wirklich zu verstehen und ihr das Gefühl zu geben, dass sie verstanden wird. Das ist besonders in professionellen Beratungskontexten, wie Mediation, Coaching oder Therapie wichtig, aber auch private Beziehungen profitieren sehr davon.
Aktiv Zuhören: Das wichtigste Handwerkszeug der Gesprächsführung Read More »
Zwischen Positiver Psychologie und dem sogenannten „Positiven Denken“ liegen große Unterschiede. Dennoch werden die Begriffe häufig in einem Atemzug genannt. In diesem Beitrag grenzen wir ab und stellen heraus, warum wir „Positives Denken“ ablehnen.
Was ist der Unterschied zwischen Positiver Psychologie und Positivem Denken? Read More »
Wir unterstützen 2025 Mitarbeitende, die in sich und ihre berufliche Weiterbildung investieren. In diesem Beitrag haben wir alle Vergünstigungen aufgeführt.
Rückenwind für deine Ausbildung in Wirtschaftsmediation 2025 Read More »
Petra Frieß ist Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation. Sie leitet das Aufbauseminar zur Gewaltfreien Kommunikation an der Zweisicht.Akademie. Im Interview erfährst du, wie sie zur Methode kam, was sie daran begeistert und wie sie die GFK im Business-Kontext einsetzt, ohne dass es künstlich klingt.
Du hast ein Thema, das du mit Unterstützung eines Coaches bearbeiten möchtest? Im Rahmen der Kompaktausbildung „Lösungsfokussiertes Coaching für die Praxis“ finden im letzten Modul im Oktober 2025 Live-Coachings statt. Wir suchen aktuell wieder Personen, die sich in diesem Rahmen kostenfrei professionell coachen lassen möchten.
Kostenfreies, professionelles Coaching im Rahmen der BCO-Coachingausbildung Read More »
Kritikgespräche, Feedback zu Leistung oder Verhalten oder Gespräche, die unangenehme Veränderungen ankündigen (wie Kurzarbeit, Umstrukturierungen, Versetzungen oder Kündigungen), sind für alle Beteiligten herausfordernd. In diesem Beitrag möchten wir dir eine Hilfestellung geben, wie du solche Gespräche trotzdem klar, fair und mit Mitgefühl führen kannst
Schwierige Gespräche führen – klar, fair und mit Mitgefühl Read More »