Das Bild vom Teamgeist geistert in vielen Organisationen herum. Warum ihn also nicht einmal sichtbar machen?! Mit der Visualisierung „Teamgeist” geht das ganz einfach (inklusive PDF-Vorlage).
Der Teamgeist – Eine Visualisierung für die Teammediation Read More »
Konflikte sind etwas zutiefst Menschliches. Die Strategien, wie wir mit ihnen umgehen, sind es häufig nicht. Wir haben schlicht nicht gelernt, wie man Konflikte „willkommen heißt“. Dabei ist das gar nicht so schwer. Man kann Konfliktmanagement lernen, egal wie alt man ist.
Konfliktmanagement: Lösungen finden jenseits von Richtig und Falsch Read More »
Seit zwanzig Jahren bilden wir Wirtschaftsmediator*innen aus. Im vierten Teil der Zweisicht-Story erzählen wir, wie sich die Ausbildung bei uns entwickelt hat, von den Anfängen bis heute. Es geht um unsere Vision, die uns bis heute antreibt und warum wir denken, dass die Arbeitswelt noch mehr Mediator*innen braucht.
Unsere Entwicklungsreise Teil IV: 20 Jahre Ausbildung Wirtschaftsmediation Read More »
In unserer Blog-Kategorie „Methoden“ stellen wir bewährte Methoden der Konfliktklärung vor. In diesem Beitrag geht es um die Moderationsmethode Dynamic Facilitation. Erfahren Sie, wie Sie damit Konflikte in Teams und großen Gruppen erfolgreich moderieren.
Dynamic Facilitation: Konflikte moderieren in Teams und großen Gruppen Read More »
Der übersichtlichen und bewährten Struktur folgend, beschreiben auch im zweiten Band angesehene Mediatoren ihre Tools für die Mediation. Im Fokus stehen hier spezielle Techniken, die bei Konflikten in Teams, Abteilungen oder sonstigen großen Gruppen entscheidend helfen können. Eine ideale Ergänzung zum Buch Konfliktlösungs-Tools.
Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen Read More »
Eine Teammediation setzt voraus, dass alle Beteiligten anwesend sind. Was aber tun, wenn die am Konflikt beteiligte Führungskraft das Unternehmen bereits verlassen hat und der alte Konflikt die Team-Performance beeinträchtigt? Christian Bähner vermittelt in diesem Beitrag, wie es ihm in diesem Fall dennoch gelang, den Konflikt zu bearbeiten und eine neue Basis für die Zusammenarbeit zu schaffen.
Best-Practice-Methode zur Teammediation: Das Gespräch am Lagerfeuer Read More »
Die erfolgreichsten Methoden der Mediation von Gruppen und Teams werden in Buchform vorgestellt und auf der beigelegten DVD praktisch vorgeführt. Um das Angebot für den Leser zu optimieren, haben die Verfasser exklusive Vorlagen für Flipcharts und Plakate entworfen, die für eigene Mediationsfälle übernommen werden können.
Praxis der Gruppen- und Teammediation Read More »
Als Mediator*innen wissen wir, dass es nie nur Schwarz oder Weiß gibt. Doch eine deutliche Positionierung zu bestimmten Themen hilft auch, die eigene Sicht- und Vorgehensweise bei bestimmten Punkten zu klären. So spricht sich Christian Bähner für das Teambuilding am Anfang aus, wenn ein Team neu zusammen kommt, nicht erst, wenn es Probleme gibt. Warum, das lesen Sie in der Rubrik KONTRASTE in changement (Ausgabe 01/2019).
Teambuilding – Ganz am Anfang oder erst später? Read More »
Praxistraining Konfliktklärung in Teams & Gruppen mit Anleitungen, Methodenkarten, Übungen, Rollenspielen und Checklisten. Mit dieser Kartei werfen Sie einen Blick in den Methodenkoffer erfahrener Teammediatoren.
Praxisbox Konfliktklärung in Teams & Gruppen Read More »
